Le PEE s'adresse aux jeunes diplômés sans expérience professionnelle et sans emploi. Ces diplômés ont souvent la connaissance, mais pas les compétences opérationnelles. Le programme poursuit donc deux objectifs : les rendre opérationnels, et leur donner un minimum d'expérience professionnelle.
Rendre le jeune diplômé opérationnel.
Lui donner un minimum d'expérience professionnelle.
Rendre l'auditeur opérationnel
À l'école, on acquiert la connaissance ; ici, on donne la compétence. Chaque savoir enseigné est retraduit en gestes professionnels concrets, exécutés de bout en bout, puis répétés jusqu'à la maîtrise.
Donner un minimum d'expérience professionnelle
L'auditeur est envoyé en entreprise pour effectuer un stage encadré. C'est ce passage sur le terrain qui lui donne le minimum d'expérience professionnelle exigé par le marché, et qui confirme en situation réelle les compétences acquises au niveau 1.
Optionnel
Transformer les compétences en emploi ou en activité
Ce niveau est optionnel. Après les niveaux 1 et 2, l’auditeur peut choisir un accompagnement adapté à son projet : créer sa propre activité ou être accompagné dans sa recherche d’emploi, au niveau national ou international.
L'auditeur estime avoir les compétences pour créer son activité : nous le formons à l'entrepreneuriat et l'accompagnons par un coaching dédié, du modèle économique au lancement.
Pour rechercher un emploi en Côte d’Ivoire, l’auditeur bénéficie d’un coaching et d’un accompagnement : préparation du CV, des candidatures et des entretiens, définition d’une stratégie de recherche et suivi de ses démarches. Nous l’aidons à trouver du travail.
L'auditeur visant une carrière internationale part trois mois à Accra, au Ghana : un mois d'anglais intensif dans notre centre d'immersion linguistique, puis deux mois de stage dans une entreprise partenaire ghanéenne.
Double objectif : le rendre totalement bilingue — l'anglais étant un outil indispensable pour s'exporter à l'international — et lui donner une première expérience professionnelle internationale.
Accra · GhanaLes niveaux 1 et 2 constituent le parcours de formation et de terrain. Le niveau 3, optionnel, propose ensuite un accompagnement vers l’auto-emploi ou la recherche d’emploi, au niveau national ou international.
Découvrez le contenu de chaque formation métier, puis consultez les sessions disponibles pour vous préinscrire.
Tenir la comptabilité d’une entreprise, de la saisie aux déclarations, et développer les réflexes indispensables au travail quotidien d’un service comptable.
Découvrir la formation 02Prospecter, négocier et fidéliser une clientèle pour l’entreprise : un parcours pratique pour maîtriser les étapes de la relation commerciale.
Découvrir la formation 03Graphiste, vidéaste, community manager : créer des visuels, produire des vidéos et animer les réseaux sociaux d’une entreprise, en reliant création et stratégie éditoriale.
Découvrir la formationRejoignez une session programmée, réunissez vos équipes ou construisez un programme adapté à vos besoins.
Nous contacter